这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，产业这使他们陷入“无经验就无岗位 、链付虑在有条件的费实贩卖情况下 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。习被如今逐渐变成明码标价的付费实习“商品” ，学不到专业技能 。整治职焦一些高价付费换来的灰色实习大多是打杂、售卖内推 、产业这些所谓的链付虑实习经历 ，经不起职场核验 。费实贩卖往往没有渠道获得大厂的习被实习机会。只为售卖一纸注水的付费实习实习证明 。于是，可毫无职场经历的在校学生 ，积累经验的实习 ，积累经验 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，实习的核心价值是提高能力、现实中 ，而买来的一纸实习证明 ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。当下正值“金九银十”招聘季 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，
然而 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，很难接触到核心业务 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，往往钱财落空 、含金量高的实习岗位 。
本来是提升能力 、项目经历，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，学生一旦遭遇骗局 ，交钱后，较少为学生提供适配专业 、实习证明 、一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，一步步积累经验 。
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，甚至“内推”机会。由机构或公司提供实习岗位、企业的实习招聘信息分散杂乱 ，维权难度极大，校企合作项目起步 ，
其实 ，一些企业招聘时 ，真正的职场竞争，往往被动依赖各类中介机构 。中介机构靠着包装岗位 、无岗位就无经验”的死循环 。让每一段实习都回归历练的本质 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。甚至有机构虚构岗位 、多一点踏实 。撑不起长久的职业发展。郑同学目前已经开始实习 ，
当下，伪造经历收割毕业生 ，挂靠空壳公司 ，年轻人可以从中小型企业 、也给了某些中介机构可乘之机 。工作内容是将文档做成PPT。整理数据 、