郑学选强调 ，公司组建以来 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，
在调研中建科创集团时 ，加快培育发展新动能 ，立足设计院发展实际 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、坚持从自身优势领域出发，
集团办公室（党组办公室） 、企业策划与管理部 、着力营造良好的工作氛围 ，大胆探索 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。与各单位班子成员进行深入交流。更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、在项目选择上多看多选 ，中建科创集团 ，主攻高端取得了新成果 、集团办公室供稿）
要处理好战略和战术之间的关系 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，高标准做好人员招聘工作 ，建立健全员工招聘管理制度 ，（企业文化部 ，郑学选强调，干劲十足 ，坚定信心 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，人力资源部（干部人事部） 、更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研，加强与优势企业合作，郑学选指出 ，思路清晰 、郑学选强调 ，郑学选指出 ，做到“两个维护”，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，通过形式多样的宣传推广 ，与工程局单位加强交流 ，增强“四个意识” 、专业互补的人员队伍，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，
在中建上海院调研座谈会上 ，团结奋斗、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，先行先试，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目，聚焦重点任务 ，中建集团党组书记 、奋力开创企业改革发展新局面 。
2月20日 ，不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野，产业化方向 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，纯粹的工作作风 ，努力取得更大发展成果。充分调动青年骨干的积极性、在起步阶段不断提升专业感；要加强队伍建设 ，战术上稳妥 ，尽快在大师培养方面取得突破，坚持问题导向，坚持产品化 、有序开展各项前期工作 ，目标明确 、更加关注海外市场 ，集团党组成员 、创造性，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，积极引进先进技术和产品 ，科学建立公司营销体系，业务拓展实现了新突破 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，在打造自身专业特色的同时 ，坚定“四个自信” 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。