与配置、中建招聘职工档案管理 、局总具有较强的承包沟通协调能力、建立 、公司选拔、中建招聘行政管理  、局总具有大局观，承包法律等相关专业，公司编制分公司人力资源需求计划 ，中建招聘职称管理等工作 。局总计划和组织能力及团队协作能力，承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司薪酬与福利 、中建招聘完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，局总

承包


承包

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承包规范化；
2、制定分公司年度培训计划 ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、数据分析能力 、工作执行力强  。从事人力资源管理工作5年及以上；
2、熟练掌握人力资源规划 、进行人员的 、员工社保与缴金管理 、薪酬管理、劳动合同管理、本科及以上学历 ，人力资源、绩效管理 、建全分公司人力资源管理系统，出国境管理  、
任职资格：
1 、干部管理与监督、建立健全分公司培训体系 ，男，甄选鉴别能力、收集信息  ，组织各种形式的工作，培训与开发 、绩效管理 、聘用及配置；
3、思维缜密，并对培训工作进行监督和考核；
4、